Главная | Новости | Обсуждение вопросов нормирования труда в здравоохранении и нормативов численности медицинского персонала

Новости

Обсуждение вопросов нормирования труда в здравоохранении и нормативов численности медицинского персонала


Дорогие друзья!

Национальная медицинская палата приглашает Вас принять участие в обсуждении вопросов нормирования труда в здравоохранении и нормативов нагрузки численности медицинского персонала.

Приказом Министра здравоохранения РФ создана Межведомственная рабочая группа по организации нормирования труда, разработке профессиональных стандартов и уровней квалификации в сфере здравоохранения.

В ее состав вошел вице-президент Национальной медицинской палаты, заместитель председателя комитета ГД РФ по охране здоровья Сергей Дорофеев.

Среди участников группы также представители Минздрава России, Минтруда России, ФГБУ «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Минздрава России, ГУЗ города Москвы «Научно-исследовательский институт неотложной хирургии и травматологии», ФГБУ «Национальный научно-исследовательский институт общественного здоровья» РАМН, Профсоюза работников здравоохранения РФ и других организаций.

Возглавил группу заместитель министра здравоохранения РФ Игорь Каграмян.

По словам Сергея Дорофеева, работа призвана решить один из самых принципиальных вопросов — нормирование труда в здравоохранении, то есть предложить новые нормативы нагрузки для врачебного персонала в поликлиниках и стационарах, разработать новые штатные нормативы врачей и среднего медицинского персонала дифференцировано для различных типов медицинских организаций с учетом объемов, видов оказываемой медицинской помощи, оснащения оборудованием и уровня информатизации лечебно-диагностического процесса. «Все мы понимаем, что нормативы устарели и их надо менять. Но этот вопрос не решить быстро. Необходимо определить механизмы расчета нагрузки, провести хронометражи времени, собрать предложения с территорий. Затем, вероятно, будут определены пилотные регионы, где будут внедряться новые нормативы. Вся эта работа займет не менее года», — добавил депутат.

Рабочая группа уже приступила к первому этапу своей работы, и в настоящее время проводит анализ действующих нормативных правовых актов, регламентирующих нормирование труда в здравоохранении и нормативы нагрузки численности медицинского персонала в медицинских организациях различного типа. Результатом этой работы должна стать подготовка предложений по пересмотру действующих норм по труду и разработке новых норм по труду.

В связи с этим просим Вас в срок до 05.06.2013 представить предложения по необходимости внесения изменений в действующие нормативные правовые акты,регламентирующие нормирование труда в здравоохранении и нормативы нагрузки численности медицинского персонала в медицинских организациях различного типа.

Предложения просим направить по электронной почте: dorofeev@duma.gov.ru, или оставлять их на сайте Национальной Медицинской Палаты. Контактные телефоны: 8 (495) 6925877

С наилучшими пожеланиями,
информационная служба НМП

 

Нормативы численности медицинского персонала в различных ЛПУ психиатрического профиля в настоящее время регламентируются Порядком оказания психиатрической помощи (от 17.05.2012)

 

Статья 22 Закона о психиатрической помощи (недавно упоминалась в комментариях к Открытому письму Президенту участников форума "Шизофрения и я"):

Гарантии медицинским и иным работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи
(в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 203-ФЗ)

(1) Медицинские и иные работники, участвующие в оказании психиатрической помощи, имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Продолжительность рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска медицинских работников, участвующих в оказании психиатрической помощи, определяется Правительством Российской Федерации.
Размеры повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда участвующим в оказании психиатрической помощи медицинским работникам федеральных бюджетных учреждений, медицинским работникам из числа гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, а медицинским работникам бюджетных учреждений субъектов Российской Федерации — в порядке, определяемом органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Установление сокращенной продолжительности рабочего времени, повышенного размера оплаты труда и предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда участвующим в оказании психиатрической помощи иным работникам федеральных бюджетных учреждений, бюджетных учреждений субъектов Российской Федерации, а также иным работникам из числа гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, осуществляются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
 
(2) Медицинские и иные работники, участвующие в оказании психиатрической помощи, подлежат:
обязательному страхованию на случай причинения вреда их здоровью или смерти при исполнении служебных обязанностей в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.



Вложения:

Слайд8.PNG (65.45 kb.)

Тэги:

эмоциональное выгорание (11) астения (6) НМП (89) нарушения адаптации (1) профессиональный стресс (4) нормирование труда (2) врачебная нагрузка (2)

Комментариев: 0

Чтобы увидеть комментарии Вы должны зарегистрироваться как специалист